2021国考各岗位报录比（2021国考各职位报录比）

国考笔试实际参考142.2万人,今年这些考生的竞争压力有多大?

年的新冠疫情以来，多少中小企业倒闭破产，多少人因为疫情失业流离，这时候考公对于很多人来说，都不是好工作那么简单，简直是一颗救命稻草，是为生计而考，为生存而考，为活下去而考。而未来公考的竞争压力、题的难度我简直不敢想象。

江苏省公务员考试（省考）的缺考人数达到了相当高的比例，具体而言，缺考人数高达32万人，占总报名人数的24%。在全省172万考生中，最终仅有142万人参与了实际考试，参考率约为86%。

年国考报名人数：2022年共有213万人通过资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68：1。缴费及实际参考人数：2022年国考共172万考生考前进行了确认并缴费、共有142万人实际参加考试，参考率约为86%，参加考试人数与录用计划数之比约为46∶1。

导致年轻人压力过大，为了让自己有一个稳定体面的工作，因此投入到公务员考试大军中来。图片，点击识别内容 公务员相比于社会上的工作，风险小收入稳定，只要不犯纪律上的错误很少有被单位裁员的风险。

国家公务员考试的报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末，每年报考公务员的人很多，竞争压力也比较大，需要针对具体的职位进行报考。报考的流程：认真阅读《招考公告》、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。

比如去年国考报名人数超过200万，有142万人实际参加考试，参考率约为86%，在考试前接近有20%的人弃考，弃考人数达到有史以来最高70万。 因此，很多人不要被那些所谓的报名人数吓到了，真正想考、愿意考、努力准备公考的人所占的比例并不高，而且这些人里绝大多数都不是跟你竞争同一岗位的人。

国考历年招录人数统计

国考招录规模大，每年国考招录人数都在万人以上，2021国考共招录25726人；2022年招录12万人，2023年国家公务员考试公告发布，共计招生71万人。通过统计可以看出，同比2022年，2023国考“扩招”17%，其中64%的职位专门招录应届毕业生。

年，国家公务员考试（国考）录用了1万人，省级公务员考试（省考）录用了14万人，总计15万人，为历年新高。 而在2023年，国考人数提升至7万人，省考录用人数增加至14万人，合计达到21万人。令人期待的是，2024年预计国考与省考总录用人数将突破24万人的大关。

年国考招聘的职位数为13172个，招录人数为25726人，2022年国考相比2021年国考，增加了3573个职位和5516人，总体来说增长了24%。2019年国考招聘的职位数为9657个，招录人数为14537人。2019年国考是由于机构改革等原因，职位数和招录人数有所减少，其余历年的招录人数都较多。

国考竞争比68:1是什么概念,多少会容易上岸?

〖壹〗、资格审查人数与录用计划数之比约为68：1。公务员国考212万人过审 国家公务员局公布，中央机关及其直属机构2022年度公务员招考网上报名和资格审查工作分别于2021年10月24日18：00和10月26日18：00结束，共有213万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为68：1。

〖贰〗、而且大多数的学生从开始考到上岸，可能要考8次，所以韩国产生了2组非常惊人的就业数据。①，大学生在就业当中，每3个人就有1个人考公务员。假如同步到国内，1000万的毕业生每年差不多有300万人会考公务员。实际上现在的数值才140-150万，竞争比相对比较合理。

〖叁〗、国考报名人数屡创新高，213万人通过资格审查，竞争激烈程度达到68：1，较往年有所上升。这一趋势表明，公务员岗位依然备受追捧。连续13年，报名人数突破百万，竞争激烈，百万考生陪考，百万分母，而2022年更是突破两百万的里程碑。预测与实际情况相符，2022年预计参考人数为200万左右，竞争比为60+。

〖肆〗、和大环境的竞争比有关 多年前考公热度还没那么高时，经常能听到考生说自己裸考一次上岸。但是现在裸考上岸的情况越来越少了。我想这和整个大环境的竞争比越来越激烈有关系。以江西省考为例，2012年和2013年浙江省考招录万人，而近几年已经没有这个量级的招录情况，与之成反比的是不断激增的报名人数。

〖伍〗、今年国考招录人数为12万人，报名符合条件人数达到了200多万人，录取比例为68 ： 1，录取比例逐年上升。最近几年，国考热和省考热持续高温，造成这种现象的原因主要有：国家经济放缓，就业压力变大；疫情导致多数企业破产，疫情大环境下让人们觉得能有一份稳定的工作就很知足。